昏！才进公司没几天，跟经理又不熟悉，现在面对面聊什么呢？一时间，我只知冲着经理傻笑，餐桌上的气氛有点尴尬。幸好这样的僵局没持续很久，经理就开始发问了：房子住得如何，交通是否方便……尽管打破了刚才沉默的僵局，可这一问一答的也很别扭。后来，经理问起我有没有男朋友。嘿，这个话题有发挥的余地！

于是接下来的谈话整个变成了我的爱情汇报，经理听得津津有味，我暗暗为能跟经理找到共同话题而庆幸。

之后，经理有事没事就问我跟男友的爱情进展，我不由得为经理对我的非凡关心而沾沾自喜。可慢慢地，我发现和经理的相处似乎陷入了这样一个怪圈：恋情汇报越多，经理对我的业务能力也越忽视。久而久之，领导和同事都形成了一个共识：我是一个喜欢到处宣扬自己恋情的小姑娘。骑虎难下，现在我不想说都不行。就这样，我中了自己给自己下的套。

我被“假隐私”所累

小刚 30岁 公司职员

我的女朋友家境比较好，她一直说不知道怎么会看花眼跟了我。其实，我觉得自己还是挺不错的，在公司里混了四五年，现在是个部门经理。女朋友家是经商的，她不仅经常邀请公司老板吃饭，而且经常参加一些高档派对。在她的社交圈里，我这个小小部门经理，显得有些尴尬。

在这种情况，女朋友会帮我编一些“假隐私”透露给那些老板们。她说我现在虽然是部门经理，但马上就要荣升总经理了；她说我曾在国外进修MBA；还向别人暗示我的舅舅在政府部门工作。

我感觉自己就像那些明星一样，被蒙上了一层光圈。女朋友说这是为我好，让我有机会结识有识之士。尽管她说用“假隐私”提升自己是保护自己隐私的最好方法，尽管我知道她是为我好，但是我觉得她的这种做法表面上似乎在给我面子，其实给了我很大的压力，而且“假隐私”很有可能成为我长远发展的绊脚石。我只想用实力证实自己的能力，把“假隐私”的光环从身上摘掉。