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丁桂江:产品容易被模仿,这说明我们做得不够好 (1)
在第四届中国莆田医疗器械展上,三维·麦普泰格公司展台以喜气的中国红亮相,成为了展会一道亮丽的风景。自1987年公司成立以来,三维·麦普泰格公司一直致力于品牌的建设和维护,并获得了广大的市场认同。而公司经理丁桂江则认为,公司一直做得不够,但是在充满了汗水和眼泪的路上,却永远不会停止对卓越的追求。
39健康:贵公司是第几次来参加莆田医疗器械展?
丁桂江(以下简称“丁”):我们是第二次来参加这样一个展会。
39健康:与上次相比,这次来到展会有什么新的体会?
丁:去年我们是第一次来参加展会,对行业各方面的情况不是很了解,对展会的了解也不是很深,只是抱着试试看的态度来参加展会。但是第一次来就给了我们一个很大的意外。原先觉得像这种自发组织的,主要是小型民营医院采购的展会好像不是那么正规,但是我们发现不论是从规模上,还是在产品的档次上,都可以与国内其它医疗器械博览会相媲美,甚至更好。去年我们参加了这个展会后,我们的销售量增长还是比较可观的,很多就是通过这次展会了解到我们的产品。
39健康:那这次呢?
丁:这次我感觉来参加展会的厂商与去年相比,数量减少,但是我觉得与上次相比,各个厂商比去年更为重视。从产品的推介,宣传资料的准备,以及展台的布置方面来看,我都觉得比去年更加专业了。
一、用市场教训来提升产品
39健康:我们了解到,贵公司是联合国采购中标企业,您觉得是哪些优势让贵公司得以中标?
丁:联合国采购中标采用的是一种非常公正,非常公平的方式进行的.我们当时也没有做其它方面的工作,主要是用自己的产品讲话。三维一直很注重产品的开发。你会注意到,我们去年参加这样的会议,有我们产品的亮点,而今年的产品又有了新的亮点。我们不断注入产品的科技含量,上次联合国采购得以中标,其原因就在于此,他们看重的是我们产品的特点和质量。
39健康:那贵公司在选别人的时候,也就是说在选择代理商的时候,会从哪些方面来考虑对方的情况呢?
丁:我们在选择代理商的时候,主要是考虑对方企业的文化,即企业文化。文化最主要的一点,就是能够做到诚信。我们企业自成立起,就一直以诚信为本,并将之作为公司的企业文化,如果没有诚信,公司也不会发展到现在。所以我们在选择代理商的时候,不仅要求对方有行业内有一定的影响力,而且能够讲诚信。这样,我们在跟对方合作的时候,我们能够放心,对方也能够放心,这样才能保持公司持续的发展。
39健康:像您刚才提到的,贵公司自1987年成立以来,就注重对品牌的开发和维护,能不能和我们分享一下贵公司在品牌建设方面的的一些经验?
丁:对于我们来讲,民营企业,民营医院与民营医疗器械生产厂家,本身是一个相通的,都是从无到有,从小到大逐步发展起来的。创业之初都是非常艰难,可以说,创建一个产品是一个非常简单的事情,只要去注册就可以了,这是最起码的。但是一个品牌的建设却没这么容易,这意味着产品里面要有自己的科技含量,要有自己的内涵。这个内涵包括市场给我们的教训,用教训来提升自己的产品。
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